### 杜鋒用人引爆熱議：杜潤旺張文逸場上崩盤仍受重用，棄用為何如此艱難？ **核心要點概括** 近期籃球圈熱議的話題聚焦在廣東隊主教練杜鋒的用人策略上：對陣強敵的關鍵比賽中，杜潤旺和張文逸兩名球員在攻防兩端表現嚴重失常（如投籃命中率暴跌、防守漏人頻發(fā)），但杜鋒仍堅持長時間使用二人，未及時調整陣容。這一決定直接導致球隊局面被動，最終輸掉比賽。賽后，球迷和媒體紛紛質疑杜鋒的決策是否過于固執(zhí)。 --- #### 主體內容排序（由主到次） 1. **關鍵比賽用人爭議**：杜潤旺和張文逸在比賽中攻守全面崩盤（具體數據支撐：合計投籃10中2，正負值低至-15），但杜鋒未換人，成為比賽轉折點。 2. **杜鋒的堅持與賽后回應**：杜鋒在采訪中強調“信任球員”“需要時間磨合”，間接回應棄用質疑。 3. **球迷與專家反應**：社交媒體爆發(fā)批評聲浪，認為杜鋒過度依賴“親信”，忽視狀態(tài)更好的替補球員。 4. **球隊戰(zhàn)績背景**：廣東隊近期戰(zhàn)績波動，此番用人爭議進一步放大陣容輪換的深層矛盾。 --- #### 背景與影響分析 **背景**： - 杜潤旺和張文逸本賽季狀態(tài)起伏較大，但一直是杜鋒體系中的輪換主力，二人特點鮮明（杜潤旺外線投射、張文逸防守拼搶），但穩(wěn)定性不足。 - 廣東隊正處新老交替階段，杜鋒試圖通過固定陣容加速磨合，但戰(zhàn)績壓力下決策容錯率低。 **影響**： - **短期**：球隊更衣室可能因用人問題產生信任危機，若持續(xù)輸球，杜鋒帥位壓力將加劇。 - **長期**：若杜鋒堅持現有策略，可能加速年輕球員成長，但也可能因固執(zhí)用人喪失戰(zhàn)術靈活性。 - **輿論風向**：此次事件折射出教練“用人唯親”的爭議老話題，若未來戰(zhàn)績反彈，杜鋒或被視為敢于冒險；若持續(xù)低迷，則可能成為其執(zhí)教生涯的轉折點。 --- **小編銳評**： 教練的信任是一把雙刃劍，但關鍵時刻的“頭鐵”是否需要數據來說話？球迷們吐槽歸吐槽，最終還得看成績單說話。您覺得杜鋒該棄用還是再給機會？歡迎評論區(qū)開嘮?。ㄊ謩庸奉^）