### 曼聯(lián)名宿舒梅切爾批評球隊戰(zhàn)術(shù)停滯：滕哈格時代毫無進步，呼喚阿莫林考慮四后衛(wèi)體系 **核心內(nèi)容摘要：** 1. **舒梅切爾直言曼聯(lián)缺乏進步**：球隊傳奇門將彼得·舒梅切爾公開質(zhì)疑現(xiàn)任主帥滕哈格的戰(zhàn)術(shù)體系，認為曼聯(lián)近年來的表現(xiàn)“毫無實質(zhì)性提升”。 2. **呼吁阿莫林嘗試四后衛(wèi)**：舒梅切爾建議潛在接班人、葡萄牙體育主帥阿莫林（Rúben Amorim）放棄三后衛(wèi)實驗，回歸更穩(wěn)健的四后衛(wèi)陣型以解決防守漏洞。 3. **戰(zhàn)術(shù)與成績的雙重危機**：曼聯(lián)本賽季防守數(shù)據(jù)堪憂（場均失球1.5+），舒梅切爾認為陣型選擇是導致球隊持續(xù)不穩(wěn)的關(guān)鍵因素。 --- #### **主體內(nèi)容深度分析** **1. 舒梅切爾的尖銳批評：戰(zhàn)術(shù)停滯與領(lǐng)導力缺失** 舒梅切爾在訪談中直指曼聯(lián)“重復同樣的錯誤”，強調(diào)滕哈格堅持三后衛(wèi)體系導致防守松散、中場失控。他舉例近期對陣中下游球隊的失利（如1-2不敵富勒姆），稱球隊“缺乏身份認同”。這一批評延續(xù)了名宿對曼聯(lián)管理層的持續(xù)施壓，折射出更衣室與高層間的信任危機。 **2. 四后衛(wèi)體系的必要性：為何阿莫林需重新考量？** 舒梅切爾認為，阿莫森若接手曼聯(lián)，必須優(yōu)先調(diào)整防守架構(gòu)。四后衛(wèi)體系能更好地利用現(xiàn)有人員（如利桑德羅·馬丁內(nèi)斯的回追能力），同時為進攻端提供更平衡的支撐（例如拉什福德的反擊效率）。數(shù)據(jù)顯示，曼聯(lián)本賽季使用四后衛(wèi)的場次勝率達55%，而三后衛(wèi)時驟降至30%。 **3. 背景與影響：滕哈格帥位動搖與球迷情緒** - **背景**：曼聯(lián)近期英超排名跌出前六，歐冠小組賽出局，滕哈格的戰(zhàn)術(shù)實驗（如頻繁輪換陣型）引發(fā)廣泛質(zhì)疑。舒梅切爾的發(fā)言恰逢俱樂部新股東拉特克利夫爵士評估主帥未來，時機敏感。 - **影響**：名宿發(fā)聲進一步動搖滕哈格威信，可能加速管理層對換帥的考量。同時，阿莫林作為歐洲足壇新興少帥（率葡萄牙體育奪葡超冠軍），其戰(zhàn)術(shù)偏好將成為曼聯(lián)選帥的關(guān)鍵變量。 --- #### **結(jié)語：變革呼聲下的曼聯(lián)十字路口** 舒梅切爾的言論不僅是對戰(zhàn)術(shù)的批評，更映射曼聯(lián)重建之路的迷茫。若阿莫林或其他新帥未能及時調(diào)整防守體系，球隊可能持續(xù)陷入“戰(zhàn)術(shù)試錯”循環(huán)。對于球迷而言，名宿的急切呼吁既是警示，也是對重返頂級行列的期待。