【鵜鶘隊(duì)動(dòng)態(tài)】博雷戈強(qiáng)調(diào)：球隊(duì)需找準(zhǔn)定位，以拼搏精神迎接每一天的競爭 **核心要點(diǎn)概括** 鵜鶘臨時(shí)主帥詹姆斯·博雷戈在近期采訪中明確球隊(duì)發(fā)展方向，提出三大關(guān)鍵要求：**明確戰(zhàn)術(shù)定位、灌輸拼搏文化、保持每日競爭狀態(tài)**。以下按重要性梳理主要內(nèi)容： 1. **首要任務(wù)：重塑球隊(duì)定位** 博雷戈指出，鵜鶘需擺脫賽季中期的混亂態(tài)勢(shì)，重新定義攻防體系角色。他要求球員清晰理解個(gè)人在團(tuán)隊(duì)中的戰(zhàn)術(shù)價(jià)值，尤其強(qiáng)調(diào)“場上五人間必須形成化學(xué)反應(yīng)”。 2. **精神層面：拼搏作風(fēng)成硬指標(biāo)** “沒有拼勁的球隊(duì)走不遠(yuǎn)”——博雷戈將戰(zhàn)斗精神列為贏球底線，要求球員在防守端每球必爭，并批評(píng)此前部分比賽“缺乏應(yīng)有的血性”。 3. **日常要求：日復(fù)一日的全力競爭** 教練組已制定高強(qiáng)度訓(xùn)練計(jì)劃，要求球員以“每日都是季后賽”的態(tài)度投入訓(xùn)練，避免狀態(tài)起伏。 **背景分析** 此番表態(tài)源于鵜鶘近期戰(zhàn)績波動(dòng)（近10戰(zhàn)4勝6負(fù)），錫安·威廉姆森傷病反復(fù)導(dǎo)致戰(zhàn)術(shù)核心缺失，球隊(duì)排名滑至西部季后賽邊緣。管理層啟用博雷戈臨時(shí)執(zhí)教后，急需穩(wěn)定更衣室并激發(fā)角色球員潛能。 **潛在影響** - 若落實(shí)定位調(diào)整，鵜鶘可能加快圍繞英格拉姆、麥科勒姆構(gòu)建進(jìn)攻體系 - 拼搏文化的強(qiáng)調(diào)或激活海斯、瓊斯等年輕球員的防守積極性 - 長期每日競爭機(jī)制將考驗(yàn)球隊(duì)體能儲(chǔ)備，若執(zhí)行到位可提升季后賽韌性 （訊源：球隊(duì)訓(xùn)練后采訪實(shí)錄）