中國女足U17熱身賽取消引發(fā)思考，資深媒體人直指長期人員固化問題 【新聞概括】據(jù)媒體報道，原定中國女足U17與澳大利亞的熱身賽因澳方主帥米利西奇臨時變卦取消。足球記者馬德興發(fā)文指出，這場"爽約"暴露出女足國家隊長期"不敢換血"的隱患——成年國家隊過度依賴?yán)蠈?，年輕球員缺乏實戰(zhàn)歷練，最終導(dǎo)致U17梯隊連有價值的熱身機會都難以保障。 【重點內(nèi)容排序】 1. 賽事取消的直接原因：澳大利亞女足主帥米利西奇以"需考察國內(nèi)聯(lián)賽球員"為由，在賽前突然拒絕與U17梯隊切磋 2. 馬德興核心觀點：成年國家隊連續(xù)多年人員固化，年輕球員成長通道受阻，整個年齡梯隊建設(shè)出現(xiàn)斷層 3. 體制背景分析：女足國家隊為短期大賽成績，過度使用老將導(dǎo)致新老交替嚴(yán)重滯后 4. 連鎖影響：U17年齡段球員失去國際熱身機會，未來國家隊人才儲備亮起紅燈 【深層分析】 這場看似普通的熱身賽取消事件，實則是女足人才培養(yǎng)矛盾的縮影。馬德興在文中透露，澳方最初對熱身賽表現(xiàn)出積極態(tài)度，但得知對手是U17梯隊后興趣驟減——這側(cè)面反映出我國年輕女足國際競爭力不足的現(xiàn)狀。 更值得關(guān)注的是，文章直指國家隊選人機制的保守傾向。以今年亞洲杯為例，球隊平均年齡超過28歲，多名30歲以上老將仍是絕對主力。這種"求穩(wěn)"思維雖然短期內(nèi)維持了成績下限，卻讓像張琳艷這樣19歲就在奧運會進球的新星，近年來實戰(zhàn)進步空間受限。 從長遠(yuǎn)看，女足青訓(xùn)與國家隊用人未能形成有效閉環(huán)。當(dāng)日本女足持續(xù)向國家隊輸送19歲進攻核心藤野青葉，西班牙U17連續(xù)三屆闖入歐青賽決賽時，我們卻仍在為一場U17國際熱身賽的落空而困擾。若不能打破"大賽前不敢換血"的慣性思維，女足運動的可持續(xù)發(fā)展將面臨嚴(yán)峻挑戰(zhàn)。 （完）