【國安人事變動(dòng)速遞】馬永明任體育總經(jīng)理，俱樂部管理層架構(gòu)迎關(guān)鍵調(diào)整 **要點(diǎn)概述** 1. 國安俱樂部任命馬永明為體育總經(jīng)理，其職責(zé)聚焦青訓(xùn)體系建設(shè)與一線隊(duì)技術(shù)銜接 2. 人事安排體現(xiàn)“專業(yè)人做專業(yè)事”思路，李明留任總經(jīng)理負(fù)責(zé)俱樂部戰(zhàn)略運(yùn)營 3. 此番調(diào)整或?yàn)閼?yīng)對(duì)中超新政及長期人才儲(chǔ)備需求 **背景深一度** 據(jù)權(quán)威渠道確認(rèn)，此次人事變動(dòng)并非簡單的新老交替。馬永明早在去年已參與俱樂部青訓(xùn)改革方案設(shè)計(jì)，其深耕足球青訓(xùn)領(lǐng)域15年的經(jīng)歷與國安“打造本土球員造血體系”的戰(zhàn)略高度契合。值得注意的是，俱樂部同時(shí)保留了李明的總經(jīng)理職務(wù)，形成雙軌管理架構(gòu)——李明主抓商業(yè)開發(fā)與對(duì)外事務(wù)，馬永明專攻技術(shù)領(lǐng)域建設(shè)。 **影響研判** 專業(yè)分工的細(xì)化將帶來三重改變：首先，U21至一線隊(duì)的球員輸送通道有望提速，近年國安梯隊(duì)涌現(xiàn)的年輕球員可能獲得更多實(shí)戰(zhàn)機(jī)會(huì)；其次，教練團(tuán)隊(duì)建設(shè)將更體系化，外教選拔與本土教練培養(yǎng)或?qū)⒂审w育總經(jīng)理辦公室統(tǒng)一協(xié)調(diào)；最后，這種模式若見效，或引發(fā)其他中超俱樂部效仿專業(yè)技術(shù)管理崗位的設(shè)置。 （綜合自多家體育媒體權(quán)威報(bào)道）